キャリア(中途)採用支援サービス
即戦力の優秀な人材を
獲得するプロセスを熟知しています
キャリア採用は、即戦力の優秀な人材を獲得することが目的です。そのためのプロセスは、採用職種やタイミング等によって変化しますが、弊社では母集団形成から入社手続きまでの一連のプロセスを熟知したスタッフによる、臨機応変できめ細やかなサービスの提供が可能です。
また、与えられた業務をこなすだけではなく、お客様独自のプロセスに沿った形で業務の効率化を図り、改善案を提案、運用いたします。
こんなことでお困りではありませんか？
- 応募者データが煩雑になっている。
- 面接日程の調整に時間がかかりすぎてしまっている。
- 人材紹介会社や応募者等からの問い合わせに対応している時間がない。
弊社にお任せください
- 様々な経路からの応募者データを一括管理いたします。
- 頻繁なやり取りが多くなりがちな面接日程の調整を一括請負いたします。
- 問い合わせ窓口を設け、様々な質問や問い合わせに丁寧に対応いたします。
主なサービスメニュー
- 母集団形成に関わるコンサルティング、事務サポート
- 人材紹介会社への対応、管理
- 説明会の開催、ジョブフェア等の参加サポート
- 面接日程の調整
- 筆記試験等のサポート
- 合否連絡
- データおよび応募書類の管理
- 採用に関わる経費処理
- 内定から入社までの書類作成や手続きのサポート
- その他、キャリア採用に関わる業務全般
お客様のメリット
- 煩雑な事務処理をお引き受けいたしますので、社員の皆様は本来の業務に集中していただけます。
- 採用プロセスを熟知した、経験のある弊社スタッフが担当いたしますので、応募者や人材紹介会社、採用予定部門とのインターフェイスがスムーズに行えます。
採用関連トレーニングのご案内
面接官は候補者にとって初めて知る「企業の顔」であり、お客様の企業イメージの良し悪しは、面接官の対応によって決定すると言っても過言ではありません。
また、お客様側においても、採用に複数の面接官が携わる場合にはどの面接官においても採用基準のぶれが少なく、本来のニーズにあった人材を採用するノウハウを身に付けなくてはなりません。
弊社では御社の採用活動に役立てていただけるトレーニングを用意しております。
業務内容についてのお問い合わせ、資料請求、御見積のご依頼など
お気軽にお問い合わせください。